Your browser version is outdated. We recommend that you update your browser to the latest version.

Asiakkaita vuosilta 1970-2020

 

Asiakkaat ovat olleet pitkän yrittäjäuran parhaita asioita. Jatkuva työskentely johtamis- ja kehittämisasioiden parissa on ollut kaksisuuntainen oppimis- ja vuorovaikutusprosessi. Työskentely kaikilla toimialoilla erikokoisten yritysten ja kaikkien henkilöstöryhmien kanssa on avartanut kokonaisnäkemystä valtavasti. Ammatillisten suhteiden lisäksi on syntynyt elämän mittaisia ystävyyssuhteita. Strategisen johtamisen ja kehittämisen sisällöllisen mielenkiinnon lisäksi asiakkaat ovat olleet tärkeä tekijä, että tällainen yrittäjäura on tuntunut enemmän elämän tavalta kuin työltä ja ammatilta.

Oheisessa linkissä on aakkosellinen luettelo niistä yrityksistä, jotka kattavat valtaosan 50 vuoden konsultoinnista: satoja yrityksiä, tuhansia liiketoiminta-alueita, noin 30.000 henkilöä ja noin 5000 kehittämispäivää. Monet strategiatyöt olivat kuitenkin monivuotisia, 5-20 vuotta, ja kattoivat suuren osan organisaation ihmisistä. Niinpä voisi puhua ”5-95-säännöstä”: 5 % yrityksistä eli noin 50 yritystä on kattanut 95 % laskutuksesta. Mainittakoon tässä eräitä pääasiakkaita: ABB Asea Skandia/Elektroskandia, Alueosuuskauppa KPO/SOK, JOT-yhtiöt/Suomivalimo/Santasalo-vaihteet, Kymi-Strömberg, Myllykoski, Outokumpu, Pohjola, Rauma-Repola/Rauma, Schauman/UPM Kymmene, Siemens, Sunila, Turun Kauppakorkeakoulu, Veikon Kone/Sonera/Telia, VTKK.